Yksilövalmennukset
Muutos | Kasvu | Vuorovaikutus
Tavoitettasi kohti.
Yksilövalmennuksen kesto ja laajuus määritellään aina yhdessä valmennettavan kanssa. Tyypillisimmillään coaching-prosessi on 5-8 valmennuskerran kokonaisuus, jossa valmentaja ja valmennettava tapaavat 3-5 viikon välein – joko kasvotusten tai virtuaalisesti.
Yleisiä coaching-prosessin aiheita ovat:
Seuraava askel uralla
Yrittäjäksi ryhtyminen
Henkilökohtaisten uratavoitteiden asettaminen
Uranvaihdoksen pohtiminen
Ammatillinen kasvu
Esihenkilönä kehittyminen
Ajanhallinnan helpottaminen
Yksilövalmennus on valmennettavan ja valmentajan välinen luottamuksellinen prosessi, jonka tavoitteen asettaa aina coachattava. Valmentajan tehtävä on kuljettaa prosessia eteenpäin, toimia ajattelukumppanina ja auttaa valmennettavaa löytämään ja hyödyntämään koko potentiaalinsa tavoitteen saavuttamiseksi.
Mitä on Business Coaching?
Business coaching on valmentajan ja valmennettavan välistä ajattelukumppanuutta, jossa valmentaja auttaa kirkastamaan tavoitteita, ottamaan askeleita niitä kohti ja löytämään ne vahvuudet ja voimavarat, joista on eniten hyötyä tavoitteen saavuttamiseksi.
Yhteistä kaikille valmennuksille on keskittyminen mahdollisuuksiin: kasvuun ja kehittymiseen sekä siihen kipinään, jota ne parhaimmillaan synnyttävät. Kun ihmiset onnistuvat, yrityksetkin onnistuvat.
Kipinää työelämään!
